社宅制度

2023年版　借り上げ社宅の基準賃借料と使用料水準

借り上げ社宅の基準賃借料とは、企業が社員へ借り上げ社宅を貸与する際に、物件の目安として設定する家賃額のことをいいます。定期異動期の中で「なかなか基準賃借料内で物件が見つからない…」など、社員からの問合せをきっか…

自社の社宅規程に定める使用料や入居期限が、一般的な水準と比較して大きな乖離がないか気になったことはないでしょうか。ここでは、以前「2021年版　気になる他社の社宅使用料と入居期限の設定」でご紹介した㈱労務研究所…

借り上げ社宅の基準賃借料とは、企業が社員へ借り上げ社宅を貸与する際に、物件の目安として設定する家賃額のことを言います。これから多くの企業において本格的に人事異動がスタートする時期です。異動期の中で、自社の社…

自社の社宅制度について、一般的な水準に比べて厚遇されているのか気になったことはないでしょうか。特に使用料・入居期限は従業員の満足度、企業コストに直結するため、気にされる企業も多いと思います。そこで今回は㈱労務研…

借り上げ社宅の基準賃借料とは、企業が社員へ借り上げ社宅を貸与する際に、物件の目安として設定する家賃額を指します。企業によっては「基準家賃」とも呼びますが、ここでは基準賃借料という名称でご説明します。基準賃借料は…

借り上げ社宅の運用において、社宅担当者の負担が大きい業務の1つとして「物件に関するトラブル対応」があります。トラブル対応が発生してしまうと大きな労力がかかるため、トラブルはできる限り避けたいと考える方も多いので…