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【PR】借り上げ社宅の業務がたいへん！社宅管理の負担はどうすれば減らせるの？
多くの企業で採用されている借り上げ社宅制度。 従業員の採用・定着の強化や、転勤される社員の負担軽減などの効果が期待でき、今でも多くの企業で導入や制度改善の検討が行われています。 そんなメリットの多い借り上げ社宅…
2023年版 借り上げ社宅の基準賃借料と使用料水準
借り上げ社宅の基準賃借料とは、企業が社員へ借り上げ社宅を貸与する際に、物件の目安として設定する家賃額のことをいいます。 定期異動期の中で「なかなか基準賃借料内で物件が見つからない…」など、社員からの問合せをきっか…
2023年版 気になる他社の社宅使用料と入居期限の設定
自社の社宅規程に定める使用料や入居期限が、一般的な水準と比較して大きな乖離がないか気になったことはないでしょうか。 ここでは、以前「2021年版 気になる他社の社宅使用料と入居期限の設定」でご紹介した㈱労務研究所…
物件決定後、入居前に社員へアナウンスすべき5つのこと
いま、この記事をご覧いただいている社宅担当の皆さまは、社宅に入居する社員への注意事項として、どのようなことをアナウンスしていますか？ 借り上げ社宅制度は社員に大変喜ばれる制度ですが、その反面、使い方や負担すべき費…
～入居者用火災保険～社宅担当者が知っておくべき不動産基礎知識
社宅担当者が賃貸借契約に関する知識とあわせて知っておかなければならないのが「火災保険」です。 賃貸借契約の際にあわせて契約することが多い火災保険ですが、火災の際に補償してくれる保険というイメージはあっても、具体的…
借り上げ社宅の原状回復トラブルを回避するための対策4点
社宅担当者の悩みのひとつとして、退去時の原状回復トラブルがあげられます。 今回は原状回復トラブルを未然に防止するための対策をご紹介いたします。 １．物件確認の徹底とチェックリストの活用 原状回復トラブルのひと…