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2024年度版現物給与価額の改定

今年、現物給与の価額が改定されました。ここでは、2024年度(令和6年度)4月1日より適用された現物給与価額の改定内容をご紹介します。１．全国現物給与価額一覧表をチェック全国の現物給与価額は厚生労働大臣が定…

社宅制度を運用するうえでは、「現物給与」の考え方を理解しておく必要があります。現物給与とは、従業員が金銭以外で受け取る給与であり、社宅も現物給与です。社宅の現物給与価額は所得税、社会保険料、労働保険料の算定…

賃貸物件を契約する際、貸主が海外に住んでいるケースや、入居中に貸主が海外居住者に変わるケースがあります。社宅として契約する賃貸物件の貸主が海外居住者や外国法人の場合、借主法人が納税を行うなどの対応が発生します。…

借り上げ社宅制度を公平性の高い制度として運用していくためには、様々な状況を想定した上で、ルールや判断基準を設けておく必要があります。その一つとして、借り上げ社宅の住み替えに関するルールについてご紹介します。 …

多くの企業で採用されている借り上げ社宅制度。従業員の採用・定着の強化や、転勤される社員の負担軽減などの効果が期待でき、今でも多くの企業で導入や制度改善の検討が行われています。そんなメリットの多い借り上げ社宅…

借り上げ社宅の基準賃借料とは、企業が社員へ借り上げ社宅を貸与する際に、物件の目安として設定する家賃額のことをいいます。定期異動期の中で「なかなか基準賃借料内で物件が見つからない…」など、社員からの問合せをきっか…